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在场辞职被扣工资
江苏-苏州 11-04 08:33 悬赏 0 发布者:186261…… 给我留言 回答:(5) 你好我是一名普通员工,在厂里上班,每月28号发工资,压一个月工资,今年10月20号我有急事辞职,他说要扣50%的工资,直到10月31号发工资时他把我9月份的工资也扣了50%他这样做合法么?我9月份上了一个月班,我是10月份辞职他有权利扣我9月的工资么?要祥解?
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话:13840508677
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回复时间: 2014-11-04 08:52
可以通过司法程序维权。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2014-11-04 09:20
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 王永远律师
- 21222积分
回复时间: 2014-11-04 08:40
无权克扣工资!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-11-04 09:46
你好。用人单位无权克扣你的工资。你可以向劳动行政部门申请中才来维权。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2014-11-04 10:51
这样做事违法的,可以去劳动监察大队投诉
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