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铁路工伤

甘肃-天水 11-04 13:43  悬赏 0  发布者:sikuer 给我留言  回答:(11)
律师你好,我想问一下我叔在铁路上班,中铁七局,兰渝铁路上班。他是属于临时工,就是没有签正式合同,是当地项目部老板雇的开水泥罐车司机,九月份时在斜井里头,因为罐车刹车失灵,导致撞在斜井上。去医院动了相关手术,20天后出院,到现在肚子里的引流管还没有取,每天大概有1000多毫升液体流出。现在问题是,当地铁路老板让我们作出决定,怎样解决。我们都是农村人,不懂这些,因为叔叔病还没好,不敢直接了断。听那老板口气应该给不了多少钱,该私了还是上诉。这样的情况该怎么做呢,求各位律师帮忙。
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回复时间: 2014-11-04 13:48
可以先申请工伤认定的
追问:

你好,律师,他们没有劳动合同的,可以申请码

回复时间: 2014-11-04 15:37
申请工伤认定。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2014-11-04 15:52
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
回复时间: 2014-11-04 13:46
先去做伤残鉴定
追问:

律师你好,因为病情需要慢慢调养,去复查时医院说,让好好休养。可是铁路那边让尽快做决定,怎么办

回复时间: 2014-11-04 14:07
你好,属于工伤,及时申请工伤认定主张工伤赔付
回复时间: 2014-11-04 14:23
你好,先申请工伤认定,在根据实际损害要求赔偿。
回复时间: 2014-11-04 14:47
申请工伤鉴定,通过法律程序解决。
回复时间: 2014-11-04 16:52
你好,及时申请工伤认定主张工伤赔付
回复时间: 2014-11-04 17:17
你好,因工作原因发生伤害属于工伤。本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
回复时间: 2014-11-04 17:42
你好,按照工伤申请赔偿数额较高,应当申请工伤认定。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。
回复时间: 2014-11-05 10:09
可以申请工伤认定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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