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劳动人事
吉林－长春 11-04 19:48 悬赏 20 发布者:zheng4…… 给我留言 回答:(1) 你好！本人在长春一家建筑公司2013年8月入职，到2014年7月公司以减员把我开除，而且在工作期间没有签订劳动合同，我可以根据劳动法哪条维护自己权益？谢谢
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- [辽宁-沈阳]
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回复时间： 2014-11-04 19:54
你需要准备好一切能证明你和公司之间存在劳动关系的证据，比如工资折或卡的银行流水，如果现金发放是否有工资条，工作证，工作服，社保缴费流水，入职登记表等一切能证明劳动关系的文件，然后向公司所在地区级劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。违法解除劳动合同可以请求公司支付经济补偿金，没有签定书面劳动合同可以依法主张最多11个月的双倍工资。具体可以电话咨询。
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