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关于工伤病人的陪护工资纠纷
云南－红河 11-04 20:45 悬赏 0 发布者:l1q9z8…… 给我留言 回答:(3) 一陪护杨某，守一个工伤病人李某。直到病人出院，陪护杨某只收到3000元工资，签过收条。病人公司一直拖欠工资。现在陪护杨某要上门去，公司要求杨某开具税收发票12450元，就节4450元给杨某。剩下5000元公司说已经付给病人李某家属，并有收条。现在陪护杨某如果开了发票，就拿不回那5000元，该怎么办？
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- [云南-昆明]
- 胡常明律师
- 38247积分
回复时间： 2014-11-04 22:17
工资当然不存在开具发票之说，协商不成可以投诉劳动保障监察部门或者提请劳动争议仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-04 23:20
可以报警
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间： 2014-11-06 08:27
陪护应该找被护理人要钱才对。
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