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临时雇佣关系受伤如何解决?

广东-广州 11-05 11:38  悬赏 20  发布者:李妍璃 给我留言  回答:(6)
本人为一组广告策划工作时间内受伤,没有签订劳动合同。脚两处不完全性骨折,至少需要一个月方能下床,这个属于工伤吗?有没有赔偿的合理方案?
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全部答案
回复时间: 2014-11-05 11:52
可以申请工伤认定
回复时间: 2014-11-05 11:39
你好,可以起诉维权。
追问:

可是,他们现在是问我对赔偿有什么要求?本人不清楚赔偿的具体要求大概是多少?

回答:

你好,委托当地律师核算。

回复时间: 2014-11-05 11:52
这是可以要求赔偿的。
追问:

我个人认为他们付了现在的医药费,我准备一次性协商的话,要求在两千左右成功率高吗?

回复时间: 2014-11-05 12:29
雇主赔偿损失
回复时间: 2014-11-05 13:45
可以要求赔偿。
回复时间: 2014-11-05 23:00
雇主需要赔偿,具体赔偿金额可以参照工伤保险条例处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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