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公司最近要求签新合同
11-05 13:32 悬赏 30 发布者:tgfcom 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(8)
公司最近要求签新合同,有两条大家都觉得有问题
第一条是业绩要求,最低业绩要求增加了67%,达不到可以随时不提前30天通知就辞退
第二条则是劳动纠纷要全部放到中山一个什么法院处理,我们的公司注册地址是深圳,办公地址也是深圳,面向的市场也是深圳,老板提出这样的要求,是因为他有朋友在那个法院
现在要求我们周五前不签下新合同就等于自动辞职,请问这样的条款存在问题吗?特别是第二条,感觉就是布下了大规模辞退员工的退路,谢谢
第一条是业绩要求,最低业绩要求增加了67%,达不到可以随时不提前30天通知就辞退
第二条则是劳动纠纷要全部放到中山一个什么法院处理,我们的公司注册地址是深圳,办公地址也是深圳,面向的市场也是深圳,老板提出这样的要求,是因为他有朋友在那个法院
现在要求我们周五前不签下新合同就等于自动辞职,请问这样的条款存在问题吗?特别是第二条,感觉就是布下了大规模辞退员工的退路,谢谢
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2014年11月06日 10时56分
您好,第一,你可以要求公司继续履行之前签订的劳动合同;第二,即使你签订了新的合同,以上这两条也是无效的。本人认为,公司这样规定,其目的不是用着两条来规制你们,而是通过这么苛刻的条款,让你们不熟悉法律的劳动者知难而退,自己离职。综上所述,公司的目的不是为了让你们签订新劳动合同,而是希望借此迫使你们自动离职。因此,你们不要自己写辞职书辞职,不要中了公司的圈套。
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-05 13:33
法定管辖法院在深圳,约定由其他法院管辖也是无效的。
- [云南-大理]
- 何青超律师
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回复时间: 2014-11-05 13:34
你好,可以拒绝签订,如辞退,要补偿。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
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- 94267积分
回复时间: 2014-11-05 13:56
可以跟公司协商的。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-11-05 14:53
这样的要求可以不签订
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-05 14:56
这两条都是无效条款,就算签了,到时也实现不了的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-05 14:58
建议向劳动部门投诉。
- [广东-深圳]
- 凌征虎律师
- 22853积分
回复时间: 2014-11-05 15:38
可以拒签,如果辞退,可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
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