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没签订劳动合同拒付双倍工资，中院二审改判拿不到二倍工资，现可在中院申诉吗？
广东 11-05 16:05 悬赏 0 发布者:Succes…… 给我留言 回答:(2) 公司以签订了单份的《员工入厂须知》为由称以劳动者签订了合法有效的劳动合同拒赔偿双倍工资，此份《员工入厂须知》内容包括
岗位、工作年限和工作时间，且多处手动涂改无劳动者签名确认。劳动仲裁和一审判公司赔偿劳动者双倍工资，二审以此份《员工入
厂须知》包含了岗位、工作年限和工作时间认定公司签订了劳动合同，驳回劳动者双倍工资的要求。现在能申诉吗？此案金额三万三
，赢了提成百分之三十。如愿意请联系 13085813842 过生。
岗位、工作年限和工作时间，且多处手动涂改无劳动者签名确认。劳动仲裁和一审判公司赔偿劳动者双倍工资，二审以此份《员工入
厂须知》包含了岗位、工作年限和工作时间认定公司签订了劳动合同，驳回劳动者双倍工资的要求。现在能申诉吗？此案金额三万三
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-05 16:38
您好，过生，根据您所说的情况，可以进行申诉，如需帮助，可以与我联系。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-11-05 16:48
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