该问题已关闭

公司未按合同规定的安排工作，劳动合同还生效吗？

陕西－西安 11-05 20:17 悬赏 10 发布者:我被坑了给我留言回答:(6)

您好，我是一名大四的在校学生，一个星期前接到了西安煜蝶酒业有限公司的面试通知，职位是会计助理，然后又向我收取了50元的大门磁卡费，还收取了我的照片和身份证复印件，同时还向我收取了370元的正装费，说我干够三个月以后公司才报销，还让我签了劳动合同，说如果违约的话要交违约金3000，然后前三天让我去自己联系8家促销场地，大冬天我根本联系不到，他们现在就让我干促销，我不去，我现在该怎么办？我还和他们签了6个月的合同，还生效吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544702积分

回复时间： 2014-11-06 12:17

不按合同履行与合同生效是两个不同的问题

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2014-11-05 20:46

既不合理也不合法，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。要求退还收取的费用。如果没有提供专项培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。公司未按合同规定的安排工作，劳动合同还生效。

以上答复，如果满意，敬请采纳。