该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
加班费的问题
天津 11-06 18:01 悬赏 0 发布者:athena…… 给我留言 回答:(3) 本人所在公司有绩效工资 平时请假扣钱时是含绩效工资的,但是六日加班的工资是按基本工资的2倍发放,不含绩效工资,请问是否合理,还是应该包含绩效工资后再算双倍。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分

回复时间: 2014-11-06 18:03
加班费计算合理
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分

回复时间: 2014-11-06 18:34
不合理,应当按应发工资的双倍计
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分

回复时间: 2014-11-07 15:35
不合理,可以要求公司补足加班费,协商不成 ,申请劳动仲裁。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于加班公司不给加班费的问题 3个回答
0 - 周末加班加班费问题 2个回答
0 - 关于公司不给加班费并且变相强行要求加班的问题 0个回答
0 - 关于出差期间 周六周日是否算 加班问题 2个回答
0 - 周六无偿加班,仲裁问题 5个回答
20





0









