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员工不服从工作调动，辞退该员工，公司需给其补偿吗？
江苏－南京 11-09 17:59 悬赏 0 发布者:wujia8…… 给我留言 回答:(3) 律师好，公司最近正在搞人员优化，对于部分员工的工作（原是做行政方面工作）给予调至其他省市做销售，员工拒不服从，仍在公司上班，但公司停发该员工工资，请问该员工可以申请劳动仲裁要求公司给予补偿吗？
公司辞退该员工需要给予补偿吗？？？
公司辞退该员工需要给予补偿吗？？？
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- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间： 2014-11-09 18:09
您好：
可以申请仲裁，要求支付非法解除劳动关系的经济赔偿金。
可以申请仲裁，要求支付非法解除劳动关系的经济赔偿金。
追问：
如果公司要求员工放无薪长假怎么办？
回答：
需要支付最低工资。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-11-09 19:10
需要补偿的
- [江苏-南京]
- 周六八律师
- 75605积分
回复时间： 2014-11-09 19:43
可以要求支付经济补偿金的，建议劳动仲裁
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