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员工从事两份工作,公司与该员工解除劳动合同,公司会承担什么责任
重庆 11-12 12:41 悬赏 0 发布者:154697…… 给我留言 回答:(3) 员工从事两份工作,公司与该员工解除劳动合同,公司会承担什么责任
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4569681积分
回复时间: 2014-11-12 14:22
赔偿责任
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-12 12:51
若公司发现其从事两份工作并让其改正,员工拒不改正,公司可以解除劳动合同并不承担责任。
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间: 2014-11-12 13:12
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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