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关于工亡赔偿的问题
12-17 21:39 悬赏 10 发布者:李 给我留言 地区:河南-河南 回答:(1)
您好!
我想问个关于工亡赔偿的问题。工人坠楼,抢救无效身亡。我方愿意协调赔偿,但是受害家属一开口就50万元,后来改口38万元。再后来又反悔然后报案,公安协调无效。他们准备立案起诉。请问如果起诉需要大概赔偿多少?需不需要把负责人扣留?起诉从开始到结束需要多长时间?
我想问个关于工亡赔偿的问题。工人坠楼,抢救无效身亡。我方愿意协调赔偿,但是受害家属一开口就50万元,后来改口38万元。再后来又反悔然后报案,公安协调无效。他们准备立案起诉。请问如果起诉需要大概赔偿多少?需不需要把负责人扣留?起诉从开始到结束需要多长时间?
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回复时间:2010年12月17日 21时50分
属于工伤死亡,应该由工伤保险基金承担。第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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