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自离员工回来要工资用人单位如何维护自己的利益?
江西-赣州 11-15 19:20 悬赏 0 发布者:yjh810…… 给我留言 回答:(5) 我是江西赣州的,我属于用人单位,上个月有一位员工休假半个月未及时回来,按公司规章制度旷工三天属于自离的。但她旷工几天后回来要工资。未发将单位告到劳动局。请问用人单位该怎么处理并如何保障用人单位的利益?
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你好,申请劳动仲裁解救
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需发放工资的。
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回复时间: 2014-11-16 11:14
扣除旷工的工资后,结算剩余的工资给她
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回复时间: 2014-11-16 20:30
可按照劳动合同履行。
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回复时间: 2014-11-17 09:32
你好,需要发放到岗工资的。
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