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工伤赢怎么赔偿？
11-18 08:02 悬赏 0 发布者:郭士威 给我留言 地区:河北－衡水 回答:(4)
因工作中受伤导致右手小拇指断了两节？公司应怎样赔偿是不是有误工费？
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4559605积分
回复时间：2014年11月18日 08时34分
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
提问者对最佳答案的评价：
陈律师您好我这个工伤认定是不是应该去劳动局做呢？是在当地劳动局还是在公司所在地区劳动局呢？做冻伤认定都用到那些东西？
其它答案
- [河北-石家庄]
- 郝廷玉律师 VIP
- 电话：15803118507
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回复时间： 2014-11-18 08:07
应先申请认定工伤
认定后享受工伤待遇
除各项赔偿外 公司正常发工资
希望采纳
认定后享受工伤待遇
除各项赔偿外 公司正常发工资
希望采纳
追问：
郝律师您好 我应该去哪里申请认定工伤？这右手小拇指断了两节是不是构成残疾呢？
回答：
如有劳动合同 单位也上了保险
由单位申请
单位不申请 你一年内可以自己申请
如没有
则不用申请 直接到劳动局
申请劳动仲裁要求公司赔偿
希望采纳
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2014-11-18 08:09
你好，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。
- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间： 2014-11-18 08:24
有误工费。
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