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在职期间由于过失给公司造成损失赔偿问题

山东-青岛 11-19 13:09  悬赏 0  发布者:besszh…… 给我留言  回答:(2)
您好:
情况是这样的骗子模范领导的QQ资料与我交谈汇出去一笔钱(之前领导也有过这样的任务安排,在QQ上通知我付款),整个聊天过程我就认为是领导在和我聊天,这一天恰巧领导不在,该笔款是通过网银支付的,我自己是操作不了了,需要第二关授权,我就在QQ(骗子)上问“还是王姐授权(王姐是公司的同事,之前领导不在要付款授权的时候领导就会让她授权)”,就这样同事QQ联系了我们领导索取密码,领导二话没说把密码发给了她,钱就这样汇出去了。事后领导说他没有下达付款,才意识到被骗了,然后我报了警。像这种情况我需要赔偿吗?赔偿数额会是?现在公司表明公司承担一半损失,我承担另一半损失的50%,我不认这个赔偿,公司就以我违反公司制度规定工作中存在过失解除劳动合同并注明有权要求我赔偿,我没有在解除劳动合同上面签字,就要求我回家休息几天,过几天再通知我来谈这个事情,现在公司把解除劳动合同通知书以快递方式寄到我家了,我没有接快递电话,然后收到一条短信说请凭提取码到小区取件,我没有去取,像这样劳动合同会自动解除吗?我现在应该怎么做来保护自己
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全部答案
回复时间: 2014-11-19 14:04
申请劳动仲裁解决
追问:

对于公司要求我赔偿这一问题,我现在应该怎么做

回答:

应该收集证据证明你没有过错,或者不是很严重的过失。。

回复时间: 2014-11-19 19:24
从你个人的陈述看你是没有过错的,不用承担责任,另个还要看你们的劳动合同是否有约定,如果没有约定不能要求你承担赔偿责任,单位以此为由解除与你的劳动合同属于违法解除,需要支付你赔偿金的,工作一年按两个月工资计算,需要帮助可以联系我。
追问:

单位与我解除劳动合同,解除劳动合同通知书注明我“由于工作原因给公司造成重大经济损失,有权与我解除劳动合同并追究个人相关赔偿金额”要我在上面签收人处签字,我没有签,公司以此为由不给我解除劳动合同报告书,这样我的社保和公积金能停掉吗?我应该采取劳动仲裁吗?申请劳动仲裁有没有时间限制?

回答:

在一年内申请劳动仲裁,单位的理由不成立的,需要帮助可以联系我。

追问:

我这种情况单位与我接触劳动合同了,应否给我赔偿?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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