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关于试用期的赔偿问题
广西-百色 12-19 10:30 悬赏 15 发布者:BCh4598 回答:(1) 我是2010年8月8号进入一家公司的,当时口头约定试用期三个月(没有签订试用期合同),到现在经理却告诉我试用期要4个月,现在领的还是试用期约定的工资,还不知道什么时候签订正式合同。如果我现在不想在这家公司干了,请问能要求赔偿吗?请回答具体一些,谢谢!
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回复时间: 2010-12-20 14:22
工作满一个月公司不与你签订合同是违法的,你可以要求公司支付满一个月后次日到现在的双倍工资,可以申请劳动仲裁解决。
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