用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  李波  罗雨晴  王远洋  
该问题已关闭

进公司公司没给签合同,试用期是3个月,我上了两个月左右因公司不提供社保提出辞职

广东-佛山 11-20 18:07  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
进公司公司没给签合同,试用期是3个月,我上了两个月左右因公司不提供社保提出辞职,在提出辞职期间公司在签合同不过没我的份.辞职批到10.15号,但收工资的时候公司告知国庆的假是不给工资的,这个投诉能成功吗,要去里投诉
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-丹东]
  • 杨晓娜律师 VIP
  • 电话:13514158019  18841521552
  • 20931积分
回复时间: 2014-11-20 18:12
您好,劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-11-20 19:23
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠工资
回复时间: 2014-11-20 20:12
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
回复时间: 2014-11-21 16:04
可以投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
福建厦门
江苏无锡
福建莆田
广西南宁
山西太原
最新回复律师
北京 朝阳区
人气:239377
安徽 合肥
人气:283228
黑龙江 哈尔滨
人气:282521
黑龙江 哈尔滨
人气:587773
广西 柳州
人气:710608
湖南 长沙
人气:545518
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03342秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com