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保定拖欠工资

河北－保定 11-21 13:38 悬赏 0 发布者:tt2334…… 给我留言回答:(7)

我在保定一家房地产销售代理公司的工作，这家公司是去年在石家庄成立的，老板也是石家庄人，我八月十一号开始上班至今，只发过一次工资，十月底发的八月份的，上班没签订劳动合同，但是有打卡记录，请问这种拖欠工资情况该怎么办？？老板没说过不发只是一拖再拖

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全部答案

[河北-保定]
刘同发律师 VIP
电话：13663310543
287681积分

回复时间： 2014-11-21 15:04

你好向劳动监察大队投诉

[河北-保定]
高宏图律师 VIP
电话：15830856666
161951积分

回复时间： 2014-11-21 18:05

向当地劳动监察部门投诉处理

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4568004积分

回复时间： 2014-11-21 19:48

1、建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2、具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

[河北-保定]
王林律师 VIP
电话：13463270151
416785积分

回复时间： 2014-11-21 19:52

建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-11-21 13:49

关于拖欠工资的问题。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资25%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。