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公司合拼，公司人力资源该如何操作
广东－东莞 11-24 10:16 悬赏 15 发布者:sari99 给我留言 回答:(2) 我们大公司是做金属的，小公司也是做金属，大家的工作地方都是一样，大家做的事情也是大小公司事情一样做，因为大老板一样，但工商注册登记证则是两个不同的人大代表。现在我们有意将大小公司合拼，将小公司的员工变更为我们大公司的员工，这样，他们的劳动合同应该如何操作？他们以前签的小公司的劳动合同，我能直接更改为大公司的劳动合同吗？如果他们不同意我是不是要先终止他们的小公司合同，补偿金给他们，然后再重签大公司的合同呢？我能不能在入职时间一样的情况下，重签他们的大公司合同呢？如何能更好地操作?
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- [广东-东莞]
- 陈富律师
- 7964积分
回复时间： 2014-11-24 10:56
与小公司员工协商好劳动关系终止的补偿问题，才有怎么签订劳动合同的问题。
追问：
可是现在不是说要终止小公司，而是两间公司合拼。。。。。我们合拼的资料都在准备了。如果合并成功，那我们是不是可以直接以新的公章按原合同一样签订一份新的劳动合同呢？
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-24 10:56
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