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要求补偿劳务工资

江苏－扬州 11-24 10:23 悬赏 0 发布者:CHU123…… 给我留言回答:(10)

我们是今年6月份进的这家厂，现在老板突然说厂不开了，我们是不是可以要求老板补发一个月工资啊
问题补充：
但是老板一直没有跟我们签订劳务合同

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348319积分

回复时间： 2014-11-24 10:28

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554848积分

回复时间： 2014-11-24 13:40

有经济补偿，半个月的工资。
另有权要求自第二个月起的双倍工资。

[江苏-南京]
周六八律师
75605积分

回复时间： 2014-11-24 10:25

可以要求支付经济补偿金，未签劳动合同的双倍工资，建议劳动监察或者劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-24 10:26

您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-24 10:27

您好：
劳务合同是没有经济补偿金的！

[江苏-苏州]
江苏容睿律师事务所律师
207017积分

回复时间： 2014-11-24 10:44

可要求的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-24 10:53

可以要求支付双倍工资差额及经济补偿金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-24 10:58

您好：
是否支付经济补偿金，要看你们和老板之间是劳务关系还是劳动关系。

[江苏-扬州]
成红五律师
66493积分

回复时间： 2014-11-24 17:04

如果存在劳动关系可以要求补偿一个月工资和因未签劳动合同而支付双倍工资。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-24 18:05

申请劳动仲裁

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