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已解决问题

是否属于工伤

 11-24 12:41  悬赏 5  发布者:cony12…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(10)
工人在工作时生病了,厂方发现马上送医院治疗,还下了订金,现在病人家属没有照顾病人,是哪一方的责任?在工作时间生病了属不属于工伤?
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最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4557801积分
回复时间:2014年11月24日 15时40分
不算工伤
其它答案
回复时间: 2014-11-24 12:43
原则上不属于
回复时间: 2014-11-24 12:43
不属于
回复时间: 2014-11-24 12:45
不是工伤。看是什么病,怎么引起的病等,才能判断谁的责任。
回复时间: 2014-11-24 12:46
生病不属于工伤!
回复时间: 2014-11-24 12:50
不属于工伤,如购买社保医药费可以要求社保承担。
回复时间: 2014-11-24 12:53
不属于
回复时间: 2014-11-24 13:35
原则上是不属于工伤的
回复时间: 2014-11-24 16:20
要很据实际情况确定。
回复时间: 2014-11-24 20:00
向公司所在地劳动局申请工伤认定
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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