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您好!工厂用工人试用期1个月内,没有向县工会报告就辞退工人,辞退第7日工人出车祸被撞成重伤
辽宁-阜新 11-25 10:04 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(4) 您好!工厂用工人试用期1个月内,没有向县工会报告就辞退工人,辞退第7日工人出车祸被撞成重伤,司机负主要责任,无证驾驶,逆行;请问工厂应该负怎么样的责任?怎么样赔偿受害人?
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间: 2014-11-25 10:41
根据交警部门出具事故责任认定书,划分责任承担,需要帮助 可来电咨询详谈,帮你研究个方案
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2014-11-25 11:08
你好,由交警部门划分责任。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-11-25 11:10
根据交警出具的责任认定书划分责任,工厂若收集证据,证明此员工的情况,可主张不承担责任。若需法律帮助,请联系本律师。
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
- 96509积分
回复时间: 2014-11-25 12:16
您好,
工厂没有责任。
工厂没有责任。
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