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您好!工厂用工人试用期1个月内,没有向县工会报告就辞退工人,辞退第7日工人出车祸被撞成重伤

辽宁-阜新 11-25 10:04  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(4)
您好!工厂用工人试用期1个月内,没有向县工会报告就辞退工人,辞退第7日工人出车祸被撞成重伤,司机负主要责任,无证驾驶,逆行;请问工厂应该负怎么样的责任?怎么样赔偿受害人?
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全部答案
回复时间: 2014-11-25 10:41
根据交警部门出具事故责任认定书,划分责任承担,需要帮助 可来电咨询详谈,帮你研究个方案
回复时间: 2014-11-25 11:08
你好,由交警部门划分责任。
回复时间: 2014-11-25 11:10
根据交警出具的责任认定书划分责任,工厂若收集证据,证明此员工的情况,可主张不承担责任。若需法律帮助,请联系本律师。
回复时间: 2014-11-25 12:16
您好,
工厂没有责任。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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