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什么情况下劳动者可向用人单位提出双倍赔偿金

四川-成都 12-20 16:07  悬赏 10  发布者:annes1…… 给我留言  回答:(4)
什么情况下可向用人单位提出双倍赔偿金?
公司有两为离职人员,一个是被开除的,一个是自己提出辞职的。
问题补充:
ps:公司未给2人购买社保,并且未签劳动合同;且公司属分公司,分公司未办营业执照的情况下,申请劳动仲裁,结果是怎样的喃?
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全部答案
回复时间: 2010-12-20 16:08
用工之日一个月未签订劳动合同
回复时间: 2010-12-20 16:56
每满一年支付一个月经济补偿金
回复时间: 2010-12-20 21:51
单位违法解除应当进行赔偿。
回复时间: 2010-12-20 22:00
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