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工伤工资计算
重庆 11-25 16:35 悬赏 0 发布者:yang-1…… 给我留言 回答:(3) 我2012年5月25日到公司上班,8月13日因工受伤,鉴定为九级。现赔偿工资按我2012年6.7月份的平均工资给我算的,请问年底奖金是否应该按月平均加入工资中?
问题补充:
奖金是在2012年结束,2013年一月份发的
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- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2014-11-25 17:14
1.一次性伤残补助金9个月按工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资计算。
2.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数计发13个月。
3.奖金应当计入计算平均工资。
2.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数计发13个月。
3.奖金应当计入计算平均工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-25 22:10
年底奖金是应该按月平均加入工资中.大约赔偿10万元左右
- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2014-11-26 07:47
奖金应当计入计算平均工资
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