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我是保安,守护大门,开门时被门刮到脚了。肿的不能走路,是不是工伤?我应该怎么维权?盼回复
上海 11-26 07:08 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 我是保安,守护大门,开门时被门刮到脚了。肿的不能走路,是不是工伤?我应该怎么维权?盼回复。
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- [山东-临沂]
- 朱学田律师 VIP
- 电话:15552997888
- 249718积分
回复时间: 2014-11-26 07:17
属于工伤,尽快申请仲裁
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566682积分
回复时间: 2014-11-26 08:46
是工伤,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。
- [上海-嘉定区]
- 赵 强律师
- 16608积分
回复时间: 2014-11-26 07:21
可以认定工伤,建议及时进行工伤认定及伤残鉴定
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-11-26 08:39
属于工伤,申请工伤认定
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2014-11-26 08:48
属于工伤。建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
- [上海-闵行区]
- 杨晓峰律师
- 10663积分
回复时间: 2014-11-26 09:32
属于工伤的,可以要求用人单位申报工伤或者自己申报
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2014-11-26 13:40
是工伤。
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