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工伤赔偿问题
广东－佛山 11-26 11:58 悬赏 0 发布者:Muikwa…… 给我留言 回答:(9) 公司一新进员工刚上班就把左手拇指钻掉半截，他没有按公司规章正确操作机器，现在公司垫了住院费、医药费等全额费用，还需要怎么赔偿？？
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- [辽宁-丹东]
- 杨晓娜律师 VIP
- 电话：13514158019 18841521552
- 20931积分
回复时间： 2014-11-26 12:00
您好，如果属于工伤，还需要根据伤残等级进行赔偿残疾赔偿金等。如果满意，希望您能采纳、并给予评价；需要法律帮助，我愿意助您一臂之力。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348366积分
回复时间： 2014-11-26 12:54
结合劳动能力鉴定结论确定赔偿额和项目。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4562908积分
回复时间： 2014-11-26 14:37
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2014-11-26 11:59
你好，结合劳动能力鉴定结论确定赔偿额和项目。
- [河南-信阳]
- 熊树刚律师
- 42195积分
回复时间： 2014-11-26 12:02
你好，按照工伤标准赔偿。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-11-26 13:10
结合劳动能力鉴定结论确定赔偿额和项目
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-26 13:14
申请工伤认定，依法评残，根基伤残鉴定结论和工资水平综合计算各项赔偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-11-26 14:06
建议跟她协商赔偿，即使有过错也属于工伤
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-11-27 08:58
需要赔偿工伤伤残待遇。
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