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本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同
广东－广州 11-29 08:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 本人在怀孕一个半月被公司炒，合同还没到期，像我这种情况，如果公司一定要解除合同，按劳动法应得到怎么赔法或补偿
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2014-11-29 08:45
这是可以得到赔偿的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552458积分
回复时间： 2014-11-29 11:23
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2014-11-29 08:56
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-29 09:11
违法解除需支付双倍经济补偿金。
- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
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回复时间： 2014-11-29 10:18
你可以坚决要求继续履行劳动合同。这样吻合你的利益。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
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回复时间： 2014-11-29 10:32
公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
可向公司所在地劳动局投诉或申请劳动仲裁索赔
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-11-29 15:00
违法解除需支付双倍经济补偿金。
- [广东-中山]
- 春秋法律服务团队律师
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回复时间： 2014-12-02 15:05
去申请劳动仲裁吧，至少可以赔偿几个月工资。
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