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咨询劳动仲裁：
江苏－南京 12-02 17:42 悬赏 5 发布者:wgjw14 给我留言 回答:(4) 公司10月底给了我一个通知说因公司业务调整辞退我，11月底解除劳动关系；11月中旬公司单方面停缴社保、公积金封存；11月底公司让我立即办交接辞职，说赔偿3个月工资（工资需扣除所得税和餐补），但目前我在公司申请的有个项目奖金没发、公司说等到项目钱到公司账户后再发，年终奖也不给我，加班费也不算给我，请问公司违法了吗？我申请劳动仲裁可以主张哪些要求？
目前我有劳动合同、公司答应支付项目奖金的邮件、公司给的辞退我的通知文件、社保停缴和公积金封存网上截图，不知道这些证据够不够，加班的考勤在公司电脑那边。
目前我有劳动合同、公司答应支付项目奖金的邮件、公司给的辞退我的通知文件、社保停缴和公积金封存网上截图，不知道这些证据够不够，加班的考勤在公司电脑那边。
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全部答案
- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间： 2014-12-02 18:21
按你所述,要看公司的规章制度的,原则上可以主张有 关工资待遇的,
- [江苏-南京]
- 葛涛律师
- 72930积分
回复时间： 2014-12-02 22:02
您好：
违法，可以要求经济赔偿金，奖金，及补缴11月份的社保。
违法，可以要求经济赔偿金，奖金，及补缴11月份的社保。
- [江苏-南京]
- 王一流律师
- 17959积分
回复时间： 2014-12-03 13:41
工资、奖金、经济补偿金都得发，如协商不成可申请劳动仲裁。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2014-12-11 15:23
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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