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工伤赔偿标准问题
12-22 11:56 悬赏 25 发布者:izai 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(5)
一次性伤残就业补助金 50岁以上增长一岁减10% 请问这个时间根据 工伤发生时的算,还是按赔偿的时间算.例如伤者2010年10月发生工伤55岁男,赔偿支付时间是2011年8月 .请问是按受前者还是后者算
问题补充:
如果按工伤发生时计算,法院会采纳吗?
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其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-22 14:17
一次性伤残就业补助金涉及年龄问题的,按解除劳动合同时的年龄计算。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2010-12-22 20:41
《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》
渝府发[2003]82号
第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的......终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付。
渝府发[2003]82号
第二十八条 职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的......终止或解除劳动关系时,工伤职工距法定退休年龄10年以上(含10年)的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按全额支付;距法定退休年龄9年以上(含9年)不足10年的,按90%支付,以此类推,每减少1年递减10%。距法定退休年龄不足1年的,按全额的10%支付。
- [重庆-永川]
- 刘银勇律师
- 5978积分
回复时间: 2010-12-23 20:13
按解除劳动合同时的年龄计算
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-24 10:23
按照解除或终止劳动关系时的年龄计算。
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