关于劳务合同的事情

你是可以要求续签无固定期限的劳动合同的；如果公司不和你续签的话你可以主张要求每一年一个月的工资的经济补偿，6个月以上不满一年的按照一年计算。如果公司提供的是更好、或者原来的条件扔不愿意签订的话你不愿意签订是不可以主张经济补偿的。

你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

是的
如你要求 用人单位应当与你签订无固定期限的劳动合同

你有权申请劳动仲裁 要求支付经济补偿金

如需帮助 点击头像加QQ私聊

希望采纳

依法你有这个权利。可以要求签订。单位也依法必须同意

须签无限期合同

可以申请劳动仲裁

您有权利要求签与不签，如果公司不续签，要支付一次性就业补助金。如果个人不想签了并公司无任何过错很难主张补偿的。

建议协商，协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。

协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。