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关于单身人士的工伤死亡赔偿问题

江苏-泰州 12-06 10:20  悬赏 5  发布者:鱼目混珠 给我留言  回答:(4)
情况大概是这样的,建筑工地,一位男性管道工因个人操作不当或突发疾病致死亡,所从事工作是自招工以来一直在做的事,并未变换工种、增加工作量或工作负重,该名工人招工时谎称45岁且有妻小,出事后经证实实为50岁,且无妻小、父母、兄妹。现在家中有个门房的叔叔(不是亲的)及一群沾亲带故的亲戚出面要求赔偿,目前还在洽谈中。我想从法律的角度咨询一下这种情况该如何赔偿?有这方面的法律条款明文规定吗?
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全部答案
回复时间: 2014-12-06 10:35
这是可以先申请工伤认定的,之后按照工伤等级进行赔偿的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4559635积分
回复时间: 2014-12-06 11:57
工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
我的补充: 2014-12-06 11:57
该员工的工亡赔偿包括:丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
追问:

陈律师,请问我国上年度全国城镇居民人均可支配收入是多少?像这种情况,这个钱赔给谁呢?他没有合法的继承人啊!

回复时间: 2014-12-06 12:05
造成死亡的赔偿项目:
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
追问:

葛律师,这个一次性伤亡补助金一般是多少?死者没有直系亲属,需要支付供养抚恤金吗?

回答:

按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项规定,各地应根据国家统计局公布的2013年全国城镇人均可支配收入26955元,核定2014年一次性工亡补助金。工伤发生时间在2014年1月1日至2014年12月31日期间的,一次性工亡补助金由2013年的49.13万元提到53.91万元,予以核定。

回复时间: 2014-12-06 18:09
符合工伤认定的,按工亡待遇处理,不符合的,可以按规定支付抚恤金等,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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