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劳动合同到期的经济补偿
广东－深圳 12-24 12:54 悬赏 0 发布者:ZXK1771 回答:(8) 我在公司工作已经满8年，现在劳动合同到期，公司愿续订劳动合同，我不愿再订合同，可否要求公司给予经济补偿
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回复时间： 2010-12-24 13:02
1,劳动合同到期，若公司以同等条件愿续订劳动合同，你不愿再订合同，没有经济补偿金。
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回复时间： 2010-12-24 13:06
员工不续签，无补偿。
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回复时间： 2010-12-24 13:23
公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你不同意续订的，要求支付经济补偿金不能获得支持，如果公司降低续订条件的，你可以要求支付。
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回复时间： 2010-12-24 13:57
公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，你不同意续订的，要求支付经济补偿金不能获得支持，如果公司降低续订条件的，你可以要求支付。
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回复时间： 2010-12-24 14:02
没有补偿
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回复时间： 2010-12-24 16:57
若公司没有提高用工条件,自己不愿意续订合同的,没有补偿.
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回复时间： 2010-12-24 21:13
建议委托律师办理。
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回复时间： 2010-12-25 15:14
员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。
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