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上班第九天没有签合同,在工作中手摔断算工伤吗???

 12-24 13:50  悬赏 20  发布者:甜甜的微笑 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(3)
我爸爸在上班第九天工作中摔断了手,两根骨头当场断裂,医院手术后最少三年不能工作,因为刚刚去的没有签劳动合同,请问:算工伤吗?怎么赔付?谢谢!!!
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  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
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回复时间:2010年12月24日 13时54分
这种情况算工伤,尽快做工伤认定和伤残鉴定,如需帮助请电联。
其它答案
回复时间: 2010-12-24 13:56
属于工伤。具体赔付方式内容,可以咨询当地律师。
回复时间: 2010-12-24 14:00
只要证明事实劳动关系,就可以申请工伤认定
评论者:甜甜的微笑 给我留言
时间:2010-12-24 14:22
麻烦可以具体些吗?如何进行工伤鉴定?如何赔付?营养费,误工费,手术费。。。。。一头雾氺!麻烦指点迷津,谢谢!!!非常感谢!!!
评论者:孙旭权律师
时间:2010-12-24 15:49
属于的
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