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2006年工伤问题，工伤费用
广东－东莞 12-12 17:06 悬赏 5 发布者:李谋人先生 给我留言 回答:(1) 06年工伤，由于当时在劳动机构鉴定评价为九级伤残，但当时并不知道需要劳动书或者是别的认证，住院期间，公司垫付医药费，但入公司时公司并没有帮员工买工伤保险，之后工伤需要修养大约半年，带伤修养期间公司并无工资可发，半年后公司叫回上班，06年到2014年现在还在公司做事，并无任何走动，能拿回工伤费用？还有当时修养半年能有工资可拿？如果能够拿回工伤费用，是拿以前的工伤费用？还是能拿现在标准的工伤费用？能拿回费用的几率是多少？能拿到的费用有那些？
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2014-12-12 17:08
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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