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我爸的工伤问题,请指导

 12-27 09:35  悬赏 20  发布者:LIVER3…… 给我留言 地区:安徽-合肥 回答:(6)
我爸爸是在县城的一个工地干活,当天下午四点多被钢管砸伤,脚背骨头短两根,现在做了第一次手术,里面放了钢板,期间一切费用由我们自己承担的,小老板以及工地负责人都没出面,现在一个月了,找其协商,但是他们一而再的拖延,还说最多给医药费,不包括二次手术费,本来去劳动局认定工伤,但劳动局非让大老板盖章签字,可对方肯定不愿意。现在他们就说我爸那几个工人中午喝了酒,可喝酒是中午10点半左右,我爸只喝一两,这么多年一直这样的,这个小老板知道,吃过饭以后还打了牌,四点多才被砸伤,这跟喝酒一点关系都没,现在他们就拿这个来说事,不想赔偿误工费之类的,可我爸又没有保险,工资也是代班小老板发放现金,现在只有那几个工人是唯一的证据,假如打关系有几率赢吗,医药费总共18000,假如打官司值不值得,医生嘱咐我爸有7个月都不能做事了。求大家帮我想想办法,我们现在是有理的一方反而成了被动方了。
问题补充:
我爸爸58岁,平时点工做的时候工资是120一天,现在医院病历单注明两次手术共休息7个月,这个误工费对方不想给,一直在拖延,我想请问通过正规渠道应该要赔偿给我们多少?,现在协商这个误工费怎么和别人谈比较合理,因为我爸比较老实,不知道怎么谈,病历是脚骨头短两根,上了钢板,两次手术,以后恢复和正常一样,我们是六安舒城县人,发生地也是在舒城
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最佳答案
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回复时间:2010年12月27日 09时53分
   在存在劳动关系的证据不是很充分的情况下,可以考虑先行向劳动仲裁委申请确认事实劳动关系,然后再申请工伤认定。至于喝酒的问题,问题不大,喝过酒不等同于醉酒,即便是醉酒,也与这个事故的发生没有关系,退一步讲就算有关系,是否是醉酒作为单位也是很难证实的。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2010-12-27 09:47
单位如果否认你们存在劳动关系,那么你们就要先申请仲裁要求认定存在劳动关系,才可以申请劳动能力鉴定。  
回复时间: 2010-12-27 10:52
搜集证据证明劳动关系申请工伤认定,再做劳动能力鉴定来确定赔偿数额。
回复时间: 2010-12-27 15:33
尽量收集劳动关系的证据(如印有单位字的工作服等)申请工伤认定,实在认定不下来,可依雇佣关系起诉解决(比工伤赔偿少)。
回复时间: 2010-12-27 15:49
首先要证明你们之间存在着劳动关系,才可以申请工伤认定,然后做劳动能力等级鉴定,最后计算赔偿数额;也可以按照雇佣关系来起诉对方,要求对方赔偿。
回复时间: 2010-12-28 09:27
向劳动局申请工伤认定,劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁.
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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