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工伤处理
广东-珠海 12-22 11:26 悬赏 0 发布者:495625…… 给我留言 回答:(9) 我在中山一家家具厂操作机器时弄断了左手中指和环指(无名指)的前两节。厂里买了社保。但在住院时厂里让签了份空白的劳动合同,具体啥内容也不知道,现在要求看也不给看。上班时月平均工资7600左右。不知道评残能评几级?能赔多少钱?如果得不到怎么办?找谁求助?多谢了!
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-22 11:27
工伤认定和劳动能力等级鉴定后,再主张伤残待遇。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-22 11:28
建议您先到当地的社保局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿项目及金额。若有需要可来电咨询本律师。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-12-22 11:32
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2014-12-22 11:33
工伤认定和劳动能力等级鉴定后,再主张伤残待遇
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-22 11:39
1、一般为九级,具体以鉴定结果为准2、维权需要专业技巧,建议委托专业律师帮助处理
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间: 2014-12-22 11:44
一般情况,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,伤情稳定后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-22 11:58
你好,需要先去社保局申请工伤认定,认定为工伤后再申请劳动能力鉴定,然后再根据伤残级别索赔。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-12-22 13:41
建议您先到当地的社保局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2014-12-22 14:53
先去社保局申请工伤认定,认定后去评残,根据伤残等级计算赔偿金额,搜集工资情况的证据,比要求委托专业律师依法维权。
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