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未签劳动合同和保险，找理由不给发工资，

山东 12-23 15:15 悬赏 10 发布者:191667…… 给我留言回答:(3)

9月24日上班至今未签劳动合同，也是没交保险，现在看这公司不行要辞职，公司当天就让我交了手续当天离职，关键还有接近一月的工资，现在公司找理由，要不给我发工资，我应该怎么办才能维护我的权益，

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-12-23 15:23

这是可以主张双倍工资的

追问：

能具体到我能通过什么途径吗？这个公司太不地道，只要是一辞职，到处找理由为难你，

[北京-朝阳区]
李三勇律师 VIP
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280571积分

回复时间： 2014-12-23 16:02

没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-23 15:34

你好，不签劳动合同是违法的。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；

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