用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  吴健弘  陈利厚  朱学田  
已解决问题

关于劳动合同法

 12-28 09:58  悬赏 0  发布者:cwmnba 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(2)
员工合同没到期,公司遣散员工需付多少工资?在公司做了三年
问题补充:
还有一个问题就是我在公司做了三年多,自己想辞职公司有没有赔偿
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94297积分
回复时间:2010年12月28日 10时16分
1,合同没有到期,公司遣散员工,做了三年,应给6个月左右的工资补偿。
2,自己想离职,没有补偿。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢律师
其它答案
回复时间: 2010-12-28 10:49
可以要求工作满一年支付一个月的工资补偿。辞职是没有补偿的。
评论者:杨佩金律师
时间:2010-12-28 10:59
自己辞职一般无补偿,公司辞退有补偿。具体补偿多少,要根据具体情况判断。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东广州
福建厦门
浙江金华
山东聊城
湖南长沙
北京朝阳区
四川成都
浙江杭州
山东东营
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1018488
广东 广州
人气:1302
福建 厦门
人气:124265
广东 广州
人气:3931714
浙江 金华
人气:222798
山东 聊城
人气:200387
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02567秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com