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劳动者不同意合同变更的后果
12-29 10:48 悬赏 0 发布者:祺哉怪也 给我留言 地区:广东－广州 回答:(1)
单位上级部门发布文件要求统一更改劳动合同，单位要求劳动者签合同更改协议和合同终止协议，劳动者觉得原合同还没到期，不同意签，如果单位因此解雇劳动者，劳动者是否能得到赔偿
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回复时间：2014年12月29日 11时06分
公司属于违法解除合同可以要求公司支付违法解除合同的赔偿金。
追问：
单位要求签的终止旧的合同协议，但可以继续签新的合同，劳动者不同意签协议，属不属于不服从单位安排？
回答：
需要双方协商一致才，不能单方决定
提问者对最佳答案的评价：
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