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如何争取工伤

北京 12-29 22:01 悬赏 0 发布者:张广威给我留言回答:(9)

我儿子今年29岁，有一个两岁的孩子，是搞测绘工作的，单位是北京测绘设计研究院，属于北京市事业单位。我孩子于今年9月份在大兴区大马路边单独进行测绘工作时突发脑出血，后经救护车送往天坛医院抢救，做了开颅手术，人至今未醒，医生说他以后会是植物人。我们去找单位，要求给做工伤处理，单位不认可。单位拿出了他往年的体检报告，在报告中，我儿子的血压很高，但是，没有引起单位领导的注意和及时向当事人的告知，并调换工作岗位，还继续派他做野外工作，致使他病倒在工作岗位上致残。当时发病时，身边一个同事都没有，还是路人发现后报警叫的救护车，使他错过了最佳抢救时间，造成今天这种后果。象这种情况能申请工伤吗？如不能申请工伤，他今后的生活和医疗费用怎么办？以及他的父母和孩子的生活怎么办？因为我们是普通工薪家庭，他今后的生活费和治疗费对我们来说，是没有能力承担的，我们该如何向单位要求生活和治疗上的赔偿？谢谢。

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回复时间： 2014-12-29 22:08

您好！
（一）首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
（二）用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
（三）未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
（四）在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
（五）工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
（六）建议委托律师代理，详情请来电咨询。

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回复时间： 2014-12-29 22:38

建议申请工伤鉴定确定的

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徐卫东律师
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回复时间： 2014-12-29 22:04

你好，可以申请工伤认定

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
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回复时间： 2014-12-29 22:20

你好，可以要求申请工伤认定

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-29 22:25

可以申请工伤认定，工伤赔偿问题可以来电咨询。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-12-30 08:23

可以申请工伤认定

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-12-30 10:01

你好，建议申请工伤鉴定

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2014-12-30 10:39

您好，涉及面广泛，可以面谈。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
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回复时间： 2014-12-30 11:44

您好，当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定，那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。相关法律依据如下：《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。第六十二条　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

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