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公司超过一个月位于劳动者签订劳动合同
广东－深圳 01-04 09:51 悬赏 0 发布者:zhyu05…… 给我留言 回答:(9) 公司超过一个月位于劳动者签订劳动合同，关键是劳动者在试用期间被延长试用期，任不能胜任该工作。故书面提出辞退，该如何补救未签订合同事宜
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- [广东-深圳]
- 马云秀律师 VIP
- 电话：15899875616
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回复时间： 2015-01-04 10:34
不影响申请仲裁维权
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-01-04 09:52
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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- 110网律师
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回复时间： 2015-01-04 10:20
可以去劳动局投诉并要求公司支付未签劳动合同双倍工资
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- 110网律师
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回复时间： 2015-01-04 10:24
您好，无论您是公司方还是员工方，此时都有必要尽快委托律师介入，以争取妥善解决！
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回复时间： 2015-01-04 10:39
建议申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
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- 吴君瑜律师
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回复时间： 2015-01-04 11:02
超过一个月没签订劳动合同的可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
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- 110网律师
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回复时间： 2015-01-04 11:13
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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- 110网律师
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回复时间： 2015-01-04 11:27
可以要求双倍工资
- [广东-深圳]
- 凌征虎律师
- 22853积分
回复时间： 2015-01-04 12:18
可以要求双倍工资，需要帮助可以联系·
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