工伤赔偿

我在私企工作，月工资是3000 /月，今年25岁，女性，结婚半年。2014年9月18号工作时间左小腿两根骨头挤断，手术内固定两块钢板。现在是2015年1月7日三个多月，还是不能下地走路。单位付了所有的医疗费用，以及住院22天的伙食加陪护给了1800元。住院22天后我就出院在家休养。单位说，等休养好了如果还回来工作，那养伤期间每月工资按最低保障1100/ 月给我，没有其他赔偿。如果解除劳动关系，那就和单位再商量赔偿或者让我们自己去报个人工伤。
我现在很茫然，不知道该怎么办？如果解除劳动关系，赔偿依据是什么，我该怎么去和单位协商赔偿，我能拿到多少赔偿呢？我们单位是私企，很不公平的，如果单位给我的赔偿很少我该怎么办？如果走个人工伤，程序复杂难办吗？因为我的劳动合同以及住院的发票依据等等都不在我手里，我手里甚么都没有，都让单位拿走了。