已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
单位这样做是否合法
12-31 21:33 悬赏 20 发布者:zxcvbn…… 给我留言 地区:陕西－西安 回答:(1)
我和同事与单位签了两年劳动合同，现合同到期，单位同意与我们签订合同，但必须是劳务派遣的形式（这是单位第一次），还说薪酬待遇与和单位签订合同的人一样，想问下单位这样做是否有据可依；还有劳务派遣与普通合同的本质区别，急.........
问题补充：
还想咨询下 单位一直没给我们办理住房公积金，单位这样做是否合法；如果不合法我们是否有权要求单位补缴住房公积金？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2010年12月31日 21时43分
公司在规避劳动法，如果公司真的要你们以劳动派遣方式签劳动合同，建议你向公司要求两个月的工资做为经济补偿金
提问者对最佳答案的评价：
但基本工资只有650.
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 单位这样做是否合法？我是否可以不支付违约金而辞职？ 2个回答
0 - 这样的招聘是否合法? 2个回答5
- 这样的直销是否合法 1个回答0
- 请问我的工资一个月只有1000元左右，但是单位以各种名义扣除员工的工 1个回答0
- 个体用人单位拒发扣压工资和拒辞工，是否合法 1个回答20
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
最新回复律师
