该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工资克扣
浙江-台州 01-02 19:28 悬赏 0 发布者:597709…… 给我留言 回答:(1) 我想问一下在没有签订劳动合同的情况下,按照正常的辞职手续辞职,公司是否有权扣除我最后一个月工资的百分之五十?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分

回复时间: 2011-01-05 09:17
用人单位不与劳动者签订合同是违法的,劳动者随时可以离职,并可以要求单位支付工作满一个月后的双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁解决。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 故意克扣拒绝支付工资故意打人 2个回答
0 - 辞职后公司克扣工资,我该如何维权? 1个回答
10 - 工厂克扣工资 1个回答
20 - 在试用期内 被无故克扣保底工资 算不算违法? 3个回答
20 - 公司部帮助我们买保险怎么办?克扣我们工资怎么办? 2个回答
15
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (王远洋法律工作者)(2025-12-22)·劳动力也是钱!
- (王远洋法律工作者)(2025-08-13)·上海市网约车停运损失在没有流水证明的情况下一天平均工资在多少
- (吴亮)(2025-04-09)·我能以原告的身份向建设单位起诉吗?
- (于洋)(2025-04-02)·关于社保年限补缴
- (吴亮)(2024-12-02)·已签劳动合同但试用期结束前三天通知我不胜任工作,未给出具体的考评标准和证据,我是否该提起劳动仲裁
- (李波)(2024-11-26)·关于工伤认定的问题?



0








