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经济补偿金的计算公式是什么？不满一个月的工资要平均进去吗？

山东－青岛 01-12 15:05 悬赏 5 发布者:shasha…… 给我留言回答:(2)

请问律师：经济补偿金的计算公式是什么？
不满一个月的工资要平均进去吗？
计算基数是扣掉保险公积金+各项补贴的税前工资吗？

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[青海-西宁]
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回复时间： 2015-01-12 15:37

　《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

追问：

满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月
那不满一个月的呢？怎么计算补偿金基数？

回答：

不满一个月的话，就按半年计算。。。
但是试用期的话，证明不符合录用条件的话，可以直接辞退的。。。
请采纳。。。