工伤理赔

2013年3月到2014年6月我在朋友的支持下代做了劳务派遣在南通富顺集装箱（公司在启东）每个月收取每人120.00元管理费。由于我公司海盛劳务派遣公司营业执照14年6月底需要验审老板说劳务派遣他准备不办了，叫我重新找一家公司挂一下。2014年4月我就把富顺人员工伤保险到启东社保中心转到华达劳务公司。因为业务也不熟自已也不想做了所以到6月底就终止了派遣人员全部转交给富顺公司，14年5月又把派遣人员转到海盛。刚好在4月份出了一个工伤腿骨折，工伤本人自已去做鉴定8月份才鉴定为10级。
问题是：富顺把要申报的材料华达的给了海盛的，4月份缴的社保是华达。现在工伤赔付不了钱，人家申请仲裁。我们也跑了工伤科几次要求重新申报工伤他们说不好办？为什么他们工伤科材料不对而且这个人4月不在海盛缴社保也能办理下来。当然我们和富顺也有责任，难道这就事政府部门就不能变通一下吗？又不是我们没有交社保，我们缴了社保还理赔不到。