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我哥在职期间，休息时突发心梗去世，单位应如何给付抚恤金，有什么标准么

北京 01-12 17:17 悬赏 0 发布者:zhyxyz 给我留言回答:(13)

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全部答案

[河南-信阳]
熊树刚律师
42195积分

回复时间： 2015-01-12 17:18

你好，依据工伤保险条例计算。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-01-12 17:18

你好，咨询公司，如需帮助来电咨询

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-12 17:20

您好，按照当地的工伤保险条例计算。

[北京-海淀区]
申维丰律师
455076积分

回复时间： 2015-01-12 17:20

您好！首先要做工伤认定，认定完工伤之后才能获得相关的补偿。仅供参考

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-01-12 17:21

您可以要求其一次性支付赔偿金的！

[北京-朝阳区]
何峤巍律师
135895积分

回复时间： 2015-01-12 17:21

如在48小时之内可以认定工亡

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2015-01-12 17:22

　（一）按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：　　1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的　　1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的　　1.4患职业病的　　1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的　　1.6在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的　　1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　（二）《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：　　2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的　　2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的　　2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　（三）但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　3.1故意犯罪的　　3.2醉酒或者吸毒的　　3.3自残或者自杀的。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。