商超手机柜台不明原因丢失手机 员工要赔偿吗？

我们公司在一个大型超级租赁了一个手机柜台 我们通过面试进入了这个公司工作 工作三个月后 公司店长在某一天突然盘点 说少了三台机 责任分摊最后的结果就是先赔偿 我虽然只工作了三个月 但是从始至终 店长从来没有要求过我们盘点 没有教过我们盘点 所以导致手机是不是有 或者为何会不见 没人知道 报警了 警察说因为不知道是哪天丢失的手机 所以监控很难看 我个人就认为不是偷的 因为偷三台还不如多拿几部呢 从始至终我们的责任就是销售 手机的总数量 我们从来不知情 有时候店长要调动几台手机到别的店里去 从来不跟我们说多少台 什么机 他都是自己提一个手提袋走的 现在手机没了 就说要我们工资上扣除 而且还不够扣除 他还说公司有权扣除我们的钱 赔偿要先垫付出去！快过年了 发生这样的事 就是说这两个月都白干 莫名其妙的白干 手机如果在我手上丢的 或者我有重大的过错 我无话可说 可是这些是库存手机 只有店长知道总台数 我们不知道的情况下 就要我们去分摊 而且是平摊 对我们劳动者是不是太不公平了？我们应否可以拒绝赔偿 该通过怎样的法律手段保护自己