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企业员工居间问题
江苏-南京 01-17 13:05 悬赏 25 发布者:xxmmll…… 给我留言 回答:(0) 一朋友在公司担任实际职务是普通员工,公司却委派其执行代理采购合同的签署及交接货手续。具体任务是A公司委托B公司向A指定的公司代理采购货物并垫付资金,B公司则获取合理合同利润。朋友的公司就是B公司。现另有一人找到我朋友希望共同给一家公司做居间人,推荐这家公司也能参与到这种商业贸易中来。我朋友负责将这家公司的相关简介和一些资料通过在贸易中熟悉的A公司对接人员转交给A公司相关评估人员看资格及认定能否参与该贸易。如有资格,则帮助该公司与A公司指定的C公司签署合同,并获得该公司的居间佣金。
一 我朋友如果去推荐不是通过非法手段,而是通过合理途径进行审批等流程。对接的人员也不具备这种资格资质去左右这种评审认定。
二我朋友即使引荐企业参与,也不影响朋友所在公司的实际利益,因为合同量大不存在竞争性。
请问我朋友担任此种居间是否可行,能否以居间行为获取佣金或报酬。
是否需要从企业离职才可以。
一 我朋友如果去推荐不是通过非法手段,而是通过合理途径进行审批等流程。对接的人员也不具备这种资格资质去左右这种评审认定。
二我朋友即使引荐企业参与,也不影响朋友所在公司的实际利益,因为合同量大不存在竞争性。
请问我朋友担任此种居间是否可行,能否以居间行为获取佣金或报酬。
是否需要从企业离职才可以。
问题补充:
没有签署保密协议,并且没有用原公司机密提供给对方。
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