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在上班途中出车祸单位是否有责任
辽宁－盘锦 01-19 09:35 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 在上班途中出车祸单位是否有责任
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565543积分
回复时间： 2015-01-19 10:07
非员工主要责任的，是工伤。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话：18841687472
- 441958积分
回复时间： 2015-01-20 12:32
你好：非因你主要原因发生交通事故，可申请工伤认定。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2015-01-19 09:37
您好，需要申请工伤认定。
追问：
没有报警，还没申请工伤认定。在家养伤2个月了，公司是否给在家养伤期间的工资
追问：
主要是没有报警
回答：
如果不是工伤可能公司不会照常发工资，建议您找肇事方协商。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2015-01-19 09:45
你好，由交警部门划分责任，非主要责任属于工伤。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2015-01-19 09:50
如果不被认定为主要责任算工伤
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2015-01-19 09:57
先认定事实劳动关系，再申请工伤认定
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